多所高校规范学位论文AI工具使用：声明书签字归档，违者不授予或撤销学位

学位论文环节的AI使用规范，正在从期刊层面延伸到高校学位管理。2026年10月，南京信息工程大学、江苏大学等多所高校先后发文，对研究生学位论文与实践成果中的人工智能工具使用作出明确规定：使用需声明、导师要审核、违者面临不授予或撤销学位。RDLink研发家（yanfajia.com）为你梳理这些新规的核心内容与写作合规要点。

一、南京信息工程大学：声明书须签字归档。10月14日，南京信息工程大学研究生工作部、研究生院发布《关于规范研究生学位论文与实践成果中人工智能工具使用的通知》，明确：凡在学位论文与实践成果中使用人工智能工具，研究生须在论文附录提交《学位论文（实践成果）人工智能工具使用声明书》，声明需研究生本人签字、导师审核签字确认，随论文一并归档保存。更为关键的是后果条款——学位申请人或学位获得者的学位论文或实践成果中被认定存在人工智能严禁使用范围的，学校将依法不授予学位或撤销学位。各培养单位可结合学科特点制定实施细则，2026年11月30日前报研究生院审批后执行。

二、江苏大学：送审前签署声明，AIGC检测作参考。江苏大学在2026年第三批次研究生学位授予工作通知中要求：所有类别研究生学位论文均须进行学术不端行为检测，检测结果合格者方可进入送审环节；所有类别研究生在学位论文送审前需签署使用/未使用人工智能工具声明，学院可进行AIGC检测作为参考。同时要求导师在送审前认真核查论文内容及数据的真实性和可靠性，核查材料留存学院备查——后续送审、答辩、抽检环节发现弄虚作假的，将按相关规定严肃处理。

三、其他高校的配套动作。北京理工大学在2026年冬季学位授予通知中启用2026新版学位论文模板，并对博士学位论文答辩材料提出更高要求；南京中医药大学则开展专业学位研究生实践成果申请学位培育项目遴选，建立"月度跟踪、季度调度、中期检查、结题验收"的全过程管理机制。从各校动作看，AI规范、过程管理与质量核查正在成为学位授予环节的"标准配置"。

四、为什么学位论文成为AI规范的主战场。相比期刊论文，学位论文有两个特殊性：一是体量大、原创性要求高，核心章节若由AI代写，直接冲击学位制度的根基；二是有明确的监管抓手——从开题、中期、盲审到答辩、抽检，学位论文经过多道审核，声明的签署与归档有天然的执行载体。此前已有期刊发布AI使用声明（如《史林》禁止伪造文献、AI不得署名），高校此轮跟进意味着AI规范从"发表端"覆盖到"培养端"，闭环正在形成。

五、对研究生写作的四条合规建议。第一，分清"可用"与"禁用"边界。语言润色、格式整理、文献初筛等辅助用途一般可接受；研究设计、数据分析、核心论点与结论必须自己完成，任何"AI代写核心内容"的行为都触及红线。第二，如实填写声明书。用过就写"使用"并说明用途与范围，没用就写"未使用"——不要抱侥幸心理，AIGC检测与后续抽检都可能暴露问题，虚假声明本身就是诚信问题。第三，逐条核实AI给出的参考文献。文献幻觉是最常见的事故源，所有由AI提供的引文必须自己在数据库中逐条确认。第四，保留过程材料。实验记录、原始数据、代码版本、与导师的沟通记录，都是证明研究真实性的最好证据。

六、导师与培养单位的责任。新规普遍把导师审核签字作为声明生效的前置条件，意味着导师需要对学生的AI使用情况尽到审查义务。对导师而言，建议在开题阶段就与学生明确AI使用的边界与记录方式，把AI声明纳入组会检查内容；对培养单位而言，制定学科差异化细则时，应兼顾规范性与可操作性，避免"一刀切"禁用导致的执行变形。

七、AIGC检测的原理与局限。不少学校提到把AIGC检测作为参考，其原理是通过文本的句式规律、用词分布等统计特征判断是否由AI生成。需要客观认识的是：这类检测存在误判可能，纯人写的规范化文本也可能被标红，AI生成后深度改写的文本则可能漏检。因此检测结论通常只是线索而非定论，真正起决定作用的仍是声明书、原始数据与过程记录。对学生而言，正确姿势不是"想办法绕过检测"，而是让写作过程本身经得起核查——保留提纲迭代、草稿版本与实验记录，遇到误判时可以自证。

八、趋势判断。从期刊声明到高校学位规范，AI使用管理正在制度化、流程化。对学生而言，"会用AI"不再是加分项，"规范用AI"才是底线要求；对高校而言，声明书、AIGC检测、抽检核查的组合拳，将重塑学位论文的质量保障链条。RDLink研发家（yanfajia.com）持续关注学位论文写作规范与学术诚信政策，为研究生提供论文写作指导与合规参考。