复旦教师杀害学院书记一案，被告被判死刑，缓期二年执行！

复旦教师（海归博士）杀害书记，真的是因为“非升即走”制度吗？

今天（2024年2月1日）上午，上海市第二中级人民法院依法公开宣判：被告人姜某华故意杀人案，以故意杀人罪判处姜某华死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身；对被告人姜某华限制减刑。

经审理查明，被告人姜某华在复旦大学数学科学学院担任聘任制青年研究员期间，因工作不顺而迁怒于学院党委书记王某某，并事先购买刀具伺机报复。

2021年6月7日下午，姜某华携带事先准备的尖刀，进入被害人王某某在复旦大学邯郸路校区光华楼的办公室，持刀刺切王的颈部及躯干部等处数十刀，致王当场死亡。

作案后，姜某华明知他人报警而在现场等待，到案后如实供述罪行。经鉴定，姜某华患有复发性抑郁障碍，在本案中具有限定刑事责任能力。

上海市第二中级人民法院认为，被告人姜某华故意非法剥夺他人生命，致一人死亡，其行为已构成故意杀人罪。姜某华系预谋作案，其作案手段残忍，后果严重，依法应从严惩处，综合其具有限定刑事责任能力及自首等情节，依法作出上述判决。

公诉人、被告人及其辩护人、被害人的诉讼代理人到庭参加宣判。上海市政协委员、当事人家属及社会公众等二十余人参与旁听。

杀人悲剧，真的是高校内卷造成的吗？

据凤凰WEEKLY的报道：

第一，  姜某华学术水平确实高，但是，他的优秀论文多半是博士时期的产出，在复旦的6年间，他的论文数量和质量都一般，比美国普通高校的tenure标准都还要低一些。

第二，  根据复旦校友的反馈，姜某华被解聘的根本原因，并不是因为他论文产出不高，而是他曾经出过重大教学事故。2019年的一次课上，他言行反常，指着学生说学生要害他，跟学生发生冲突，近两年都无法继续安排教学工作。

第三，  有同事称，在复旦工作期间，姜某华曾经被诊断为“抑郁症”。

事实上，这是一条非常重要的线索，抑郁症患者可以被随意解聘吗？在大学任职期间出现抑郁症，算不算工伤？抑郁症患者多半是自伤，这一次却发展成杀人，姜是否有其他的心境障碍，是否说明我们的心理健康工作，实在是干预得太少？可惜的是，这些问题却未见讨论。

张五常教授：出现这样的不幸让我心境难平

经济学家张五常谈及此事曾表示：“姜某华的学术生涯本来不错。他在美国攻读博士的Rutgers University有水平，而博士后参与研究的NIH与Johns Hopkins University皆属世界级。2012年回国后任教于苏州大学五年，其后姜某华进入复旦大学任教职。

从美国的常规看，过了五、六年，姜某华从一家大学转到另一家，复旦聘请他时应该给予他终身雇用合约。这是美国的惯例。

这里，姜某华从苏州大学转到复旦，是往高处转，应该获终身雇用合约为起点才对。但没有。算是有学术贡献的姜某华，博士后在美国研究两年，苏州大学五年，复旦大学五年，共十二年，还没有获得终身雇用合约，被解雇，不是悲剧是什么？

这里的关键，是姜某华三十九岁，再不年轻，被复旦革职，于是前无去路，而纯数学家是不容易转业的！......

最后要说的，据网上所载，这次被杀的王书记是一位忠厚随和的教授，出现这样的不幸让我心境难平，这里我谨向王书记的家人表示慰问。”