2025 年 3 月 13 日，中国工程院召开 2025 年全面从严治党工作会议暨警示教育大会，强调要从严惩处干扰院士增选纪律的各类行为，营造风清气正的增选氛围。这一举措再次凸显了我国院士制度改革的决心与力度，也让人们看到了院士制度在“严选”之下的新气象。

一、院士制度的改革之路

我国的院士制度自 1955 年中国科学院设立学部以来，已走过 70 年历程。近十年内，院士制度历经 2014 年和 2023 年两次关键改革，每一次改革都直击问题要害，力求让院士称号回归荣誉性、学术性。

（一）2014 年改革：堵住漏洞

2014 年的改革中，饱受诟病的“单位推荐”和“归口部门推荐”退出提名渠道，处级以上官员不得候选院士，同时增加了“终选”机制。这些举措有效堵住了部分可能滋生不正之风的漏洞，让院士增选的提名环节更加纯净。

（二）2023 年改革：全面深入

2023 年的院士制度改革则更加全面深入，涉及增选的各个环节。院士手中的“推荐票”从每人三票降为一票，这一改变让院士在推荐候选人时更加慎重，提名的含金量得以提高。评选环节引入外部同行评价机制，打破了“院士评院士”的传统格局，提高了评审的客观性。同时，院士增选名额直接落到具体学科方向上，向国家急需的关键领域、新兴学科、交叉学科等倾斜，更加精准地服务于国家战略需求。

二、“史上最严”处理彰显决心

2024 年，中央纪委国家监委网站曾发文透露，在候选人公示阶段取消存在违规问题的 5 名候选人资格，在院士大会期间处置涉及 22 名有效候选人的突发重大举报线索。2025 年，又有 27 名院士候选人被处理，这一“史上最严”的处理力度彰显了院士制度改革的决心。这些被处理的候选人，有的存在学术造假问题，有的试图通过“打招呼”等不正当手段干扰增选工作。他们的行为严重损害了院士增选的公正性和院士群体的声誉，必须受到严肃处理。

三、“严选”背后的深意

（一）维护院士群体声誉

院士是我国学术界的最高荣誉称号，代表着国家的学术水平和科研实力。院士群体的声誉关乎国家的科技形象。通过“严选”，将那些不符合院士标准的人拒之门外，能够有效维护院士群体的声誉，让院士称号更加珍贵、更具权威性。

（二）激励科研人员坚守学术道德

“严选”不仅是对候选人的筛选，更是对所有科研人员的一种警示和激励。它提醒科研人员要坚守学术道德底线，诚实守信地开展科研工作。只有那些真正具有高尚品德、卓越学术成就和良好科研作风的人，才有资格进入院士的行列。这将促使广大科研人员更加注重自身的学术修养和道德品质，努力提升科研水平，为国家的科技事业做出更大贡献。

（三）推动学术生态建设

院士制度的“严选”对整个学术生态的建设也具有重要意义。它能够营造一个风清气正的学术环境，让科研人员能够在一个公平、公正、公开的环境中开展科研工作。这种良好的学术生态将吸引更多优秀的人才投身科研事业，促进学术交流与合作，推动我国科技事业的蓬勃发展。

四、院士制度的未来展望

（一）持续完善监督机制

尽管目前的院士制度已经取得了显著的改革成效，但仍需进一步完善监督机制。要加强对院士增选全过程的监督，确保每一个环节都公开透明、公正无私。同时，要建立健全举报机制，鼓励科研人员和社会公众对院士增选工作进行监督，对违规行为及时进行查处。

（二）加强院士队伍建设

院士不仅是学术界的领军人物，也是科研道德的楷模。要加强院士队伍建设，通过组织培训、学习交流等方式，不断提升院士的学术水平和道德素养。同时，要充分发挥院士的引领作用，让他们在科研工作中起到模范带头作用，带动更多科研人员成长。

（三）促进学科交叉融合

随着科技的不断发展，学科交叉融合的趋势日益明显。院士制度应进一步向新兴学科、交叉学科倾斜，鼓励院士开展跨学科研究，培养跨学科人才。通过院士的引领和推动，促进不同学科之间的交流与合作，催生更多创新性的科研成果，为解决国家面临的重大科技问题提供有力支撑。

院士制度的“严选”是我国科技体制改革的重要举措，它不仅能够重塑院士群体的学术风骨，更能为我国的科技事业注入新的活力。在“严选”的引领下，我们有理由相信，我国的院士队伍将更加纯洁、更加优秀，我国的科技事业也将迎来更加辉煌的明天。