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城市"抢人"升级:购房补贴+人才公寓,青年科研人才安居红利怎么领

2026年开年,长三角、青岛、包头等多地密集推出人才新政,以真金白银的购房补贴、租房补贴、人才公寓吸引青年科研人才。本文梳理重点城市的安居政策要点与申领逻辑,帮助青年人才把"政策红包"落到实处。

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考研报名三连降、硕士文凭不再兜底:研究生就业如何破局

2026年考研报名人数343万,连续三年下降;同年高校毕业生预计达1593万,创历年新高。硕士文凭不再兜底,"学历内卷"进入新阶段。本文从一线求职现状出发,给出研究生就业破局的可落地建议。

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学术诚信零容忍:基金委2026第二批通报31起,"杰青""长江"也翻车,网络打假成"鲇鱼"

2026年8月28日,国家自然科学基金委员会发布2026年第二批科研不端案件通报,共31起,涉事人员中既有普通科研从业者,也有"杰青""长江学者"等高层次人才。本文梳理通报要点、深层症结与治理路径。

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"非升即走"松绑潮:多所高校取消竞争性淘汰,青年教师从"淘汰游戏"回归"培育机制"

2026年,多所高校在招聘公告中明确"无"非升即走"、不实行竞争性淘汰",复旦大学更宣布对"准聘—长聘"制度进行"大手术"式改革。这场始于上世纪90年代的预聘制改革,正从"淘汰游戏"回归"培育机制"。本文梳理松绑信号、典型案例与背后争议。

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高校倡议:严禁以“哥、姐”称呼老师和辅导员

10月21日,一所高校的二级学院在其官方公众号发布《行为文明(一)|规范师生称谓,涵养尊师新风》。倡议开门见山:即日起,全体同学自觉规范师生称谓,严禁以"哥""姐"称呼教职工及辅导员老师,统一使用得体庄重的"老师"称谓。

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“裙带关系突出、‘近亲繁殖’普遍”;官方发文:高校领导直系亲属,不得安排在这些岗位

四川省教育厅今年9月印发的《四川省高等学校学生食堂管理办法》明确,校级领导干部、民办学校举办者、后勤部门负责人的直系亲属,不得被安排在食材采购、验收、库管、财务、食堂经理等食堂运营关键岗位。同时,还要求高校建立食堂人员岗位选聘、回避、定期轮换等制度。该办法将于10月18日起实施。

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研究生分流退出机制再收紧:教育部要求"质量关口前移",多校细则落地,及早分流成常态

2026年4月,教育部发文要求各高校"坚持质量检查关口前移""完善和落实研究生分流退出机制"。近期清华大学对达最长修业年限的博士生作出退学处理,多所高校发布实施细则,博士暂缓通过比例被明确量化。本文梳理分流退出机制的最新动向与对研究生的实际影响。

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国自然2027年度申报季前瞻:指南征订已启动,"脑科学与类脑研究"重大专项11月开闸

随着《2027年度国家自然科学基金项目指南》征订通知发布,以及"脑科学与类脑研究"国家科技重大专项2027年度第一批项目申报指南(11月4日至12月4日)的公布,2027年度国自然申报季正式拉开序幕。本文梳理指南征订、重大专项、合作交流项目等多条申报线的最新动态,帮助科研人员提前布局。

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新一届国务院学科评议组,来了

10月21日,国务院学位委员会学科评议组、部分全国专业学位研究生教育指导委员会工作会议在京召开。会议聚焦提升新一届专家组织履职效能,部署学位与研究生教育重点任务。教育部党组成员、副部长熊四皓出席会议并讲话。

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重磅!华为“天才少年”、主任工程师入职985大学

2026年10月22日,查询南京大学智慧网路与通信研究院官网发现,华为“天才少年”计划入选者、华为技术有限公司无线网络研究部主任工程师杨玉雯正式加入南京大学智慧网络与通信研究院,担任助理教授、特聘研究员、博士生导师。

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