安家费,无了!博士吐槽入职福利

研发家 | 2024-11-13 0
相信不少博士在求职时,都会把安家费当做一个重要参考指标。
 

“人才大战”最红火的时候,各个高校的安家费也是卷的离谱,上百万起步的比比皆是。

 

几年过去,有网友发帖吐槽,已经有高校鸣鼓收兵,不再给安家费了。

底下也有不少跟帖表示:
 
“以前还有点安家费,现在越来越少了,而且考核高,不好拿”
 
“某一本院校也由几十万安家费变成0安家费了”
 
也有人不少人表示,安家费可以叫做“第一桶金”,也可以叫做“第一个坑”。
 
 
什么叫做安家费?
 
安家费实质上是由省市提供给高层次人才(例如博士)的住房补贴,学校在收到这笔款项后,一般会追加一定数额。这个也就是我们常说的入职安家费。
 

前几年,为了吸引人才,不乏高校招聘教师开出优厚待遇,动辄安家费10~20万,科研启动经费30~50万。

 
不少博士当时都将这笔钱称之为“第一桶金”。幻想着拿着这笔钱去支付一套房子的首付,买一辆心爱的轿车,或者进行投资和创业……
 
而安家费一般有以下几种发放形式:
 
1) 入职后一次性发放;
2) 入职后按年度发放;
3) 入职后考核通过一次性发放;
4) 入职后按年度考核通过年度发放;
5) 入职后发放,考核不通过则追回。
 
不同的发放形式,直接决定了安家费到底是“第一桶金”,还是容易踩的“第一个坑”。
 
 
二本开出博士110万安家费
听着美好,但....
 
安家费大战最红火的时候,不乏有学校开出上百万的安家费来吸引人才。
 

比如,浙江某二本学校,曾向博士开出高达110万的安家费,其中安家费90万,购房补贴20万,引发过热议。

但仔细阅读招聘公告,才会发现,“天价”安家费背后,隐藏着不小的“套路”
那就是安家费发放是分批+要求博士完成考核任务
 
1、安家费分批发放,先给30万,后续分期发放,存在不完成考核任务则不再发放的风险。
 
2、考核任务十分艰巨,要求4年内发表顶级期刊论文、获得重大科研项目等,难度极高。
 
3、博士若未完成考核,安家费可能只拿到30万,剩余80万可能全部打水漂。

当时也有不少网友调侃,这考核标准,就差再加一条“4年内获得诺贝尔奖”。毕竟从完成难度上来看,都差不多。
 
也有不少博士表示,自己也是被巨额安家费吸引进高校,但进来才发现,踩坑了!
《大河报》曾报道过这样两个案例:
 
西南地区某普通高校教师王某,所在高校引进高层次人才时,承诺了安家费为100万元,但入职签合同时学校表示安家费只有50万元。后来拿着购房合同找财务部,却被告知领安家费要排队!
 
曾在南方某双一流高校就职的青年教师陈某,入职时高校曾承诺给予80万安家费,但需分十年拿到,若在十年以内离职,需全额返还拿到的安家费。具她说她月发工资到手只有2750元,工作两年选择离职后,返还高校一笔安家费,“净赚”只有8万。
 
由此来看,高校现在开始缩减安家费或者是不给安家费,除了博士人才开始供大于求等客观原因,福利构成开始符合学校财政回归正常基准线也是因素之一。
 
▼▼▼▼▼
 
近年来,高校工作越来越卷,也越来越难进成为事实。
 
无论如何,有些事情也不是自己能够改变的,但是也可以这样安慰自己:不要只是图眼前这点工资报酬的货币发放,还要看到长远的利益、愿景。

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