饶毅：西湖大学招的教授质量，已超北大清华！

在有些时候、有些地方，华人文化有一个很糟糕的习俗：越是与自己近的人，越是妒忌。 

一个健康的社会，年轻人应该不仅希望自己有好朋友，而且希望朋友做的好，为朋友高兴。 

而目前中国社会在这方面还很欠缺，问题在多个层面通过多种形式表现。有些父母经常告诉孩子：“看人家谁的孩子多好”；有些老师告诉学生：“看人家那个班多好”；有些学校告诉师生员工：“看人家隔壁学校多牛”。有些人对于某校第一、某地第一、华人第一出现扭曲的理解，变成不愿意其他人第一，而不是说自己要做好。 

我国学术界一般也还在幼稚的阶段：欣赏和赞赏他人的还占少数，别苗头的还占多数。 

还有些华人专门抑制其它华人，以保证自己第一、维持自己第一。 

华人这种妒忌，恐怕是各行各业经常有人各种方式的对同班、同单位、同领域的人投毒的原因之一。 

在这种文化中成长的人们在有些外国文化中，可能感触很深、进而反省和改进。恐怕很多人不敢回国，与此也有很多的关系，他们不是怕人事关系，而是怕中国比较普遍的妒忌、甚至落井下石的文化习俗。 

1980年代出国的一代中很多人出国前不仅“上进心”很强、而且妒忌心很强。但很快，大多数人感受到美国文化积极的方面，尽可能与碰见的人成为朋友，也经常为朋友高兴，为其他人的成就欢欣鼓舞，大家互相帮助，不仅与华人、而且与其他同事、同领域、邻居都建立良好的关系和气氛，共同营造健康的环境。我们看到，当年有些竞争性和妒忌心都非常强的人，在6、7年后，特别是做了助理教授以后，变得非常懂得欣赏他人、愿意帮助他人，建成互信、互乐、互助的群体。当然，有少数例外。 

今天来北大生科院的学术报告的管坤良教授，就是当时群体中的一位，是其中精神健康的代表之一。 

坤良虽然出身农村，但学业早成。15岁上大学，26岁获得美国Purdue大学生物化学博士，29岁为Michigan大学助理教授，37岁为正教授。