在过去的几个月里，随着特朗普国家对美国科学事业的不断打压，包括欧洲、加拿大和澳大利亚在内的许多国家和地区都加大了鼓励力度，从美国招募研究人才。这些激励机制包括增加科研费用支持，专门设立“人才引进”项目，许多项目背后都有数千万美元的财政支持。

“我们应该认为这是一种帮助全球研究的方式，而不是‘挖墙角’。”欧洲研究理事会(ERC)主席 Maria Leptin 说。作为欧洲最大的科研资助机构，ERC 正在向欧洲研究人员提供的额外“风险投资”上限翻了一番，达到最高水平 200 万欧，研究人员可以利用这笔资金建立搬迁实验室或研究团队。

ERC 该计划还补充了欧盟委员会在本月早些时候发起的一项更广泛的倡议。欧盟委员会主席Ursula von der Leyen宣布，获得 5 资助1亿欧元的“选欧搞科研”计划，是目前最引人注目的人才引进项目之一。

除了这些国家政府主导的项目外，还有许多由个别科研机构发起的专项人才引进计划，主要针对特定学科领域的研究人员。

在法国，许多人才引进计划相继颁布，政府还推出了“选择法国进行科学研究”项目，以鼓励希望继续在法国科研机构工作的国际科学家。该项目由法国国家科研局运作，为有意接受移民研究人员的机构提供政府资助。

德国著名研究机构马克斯·普朗克协会启动了一项跨大西洋计划，旨在与美国顶尖大学建立联合研究中心，并将为美国研究人员提供更多的博士后职位。一位发言人说，该协会已经投资了1200万欧元，并正在与美国基金会合作，以扩大财政支持。

随着一些美国科学家表示，他们正在寻找海外工作机会，一些研究机构报告说，来自美国的研究人员的工作咨询数量有所增加。瑞士洛桑联邦理工学院的一位发言人说，学校收到了越来越多的美国科学家提交的申请材料。澳大利亚悉尼大学负责研究的副学校吉利 Cairney也表示，学校也有类似的情况。

但并不是每个人都认识到吸引美国人才是正确的。“积极挖掘人只会加剧我们在美国系统中的一些朋友和同事面临的严重问题。”英国剑桥医学研究委员会分子生物学实验室主任杰恩 L?we表示。

曼彻斯特大学科学政策研究员Kieron Flanagan同意这一点，他说：“各国政府真的需要审视自己的科研体系，以及为什么他们的科学家最初不在这些体系中。”然而，这一变化也可能带来新的机遇：“全球科研力量分布的变化可能意味着我们将更加关注不同类型的问题。”