2026年1月30日,浙江省委、省政府印发《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施办法》,其中明确提出:“党政机关应当严格控制视频、PPT在会议中的制作使用,一般性工作会议原则上不播放视频短片”。
这一规定经媒体报道后,迅速引发网友热议,而这场“PPT整治行动”,早已在多所高校悄然落地。

事实上,浙江省的新规并非突然出台。
早在2025年,该省就已倡导公务活动中PPT制作“减量、减费、减负”;同年7月,宁波市委、纪委通报的2起形式主义典型问题中,就包括某高校花费财政资金制作非必要迎检PPT——这类PPT适用场景单一、资金使用效益低,与“过紧日子”的要求严重不符。
高校齐发力:告别“PPT内卷”,回归务实本质
“工作干得好,不如PPT做得好;实绩说得好,不如动画特效妙”。
长期以来,加班赶PPT、反复调整版式、为迎检堆砌材料,不仅是党政机关与基层干部的困扰,更是不少高校教职工的日常。
为落实为基层减负、整治形式主义的要求,多所高校纷纷出台举措,明确“非必要不用PPT”。

案例1:湖北工程学院的“极简答辩”
2025年4月,湖北工程学院推出“3分钟极简答辩”模式,50名党组织书记共用一张PPT开展党建项目立项答辩,核心要求是“无需单独制作PPT,口头汇报说清创新点、验证成果、提炼经验”。没有冗长文稿,没有复杂版式,时间限制倒逼汇报人剔除“水分”,只留“干货”,让汇报回归核心内容本身。
案例2:浙江工商职业技术学院的制度规范
2025年中,浙江工商职业技术学院印发《关于持续推进整治形式主义为基层减负工作的通知》,明确推进“形象工程”治理,要求工作聚焦实效、强化过程管理与绩效评价。通知严格落实省委“三个不得、一个不以”要求,明确“一般性工作会议原则上不播放视频短片、不要求电子演示文稿汇报”,坚决杜绝新型形式主义。
案例3:汉江师范学院的精准减负
汉江师范学院结合学校实际,提出针对性减负举措:调研工作坚持问题导向,严控陪同人员,明确“非必要不做汇报PPT”,要求及时梳理并解决调研发现的核心问题,避免将精力耗费在材料制作上。
案例4:广西机电职业技术学院的“现场办公”
2025年4月起,广西机电职业技术学院组建十个专项调研组,以“精简高效”为原则开展调研。
在“1+2+3+4”高水平专业群建设调研中,校领导带队深入8个二级学院,推行“口头汇报+实地考察+现场研讨”模式,明确要求各学院无需编制专项汇报材料及PPT。通过直接对接一线院长、教研室主任与专业带头人,快速厘清“专业群与产业链匹配不足”“对行业新技术跟踪滞后”等核心问题,真正实现“真调研、真分析、真改革”。
值得注意的是,高校倡导“非必要不用PPT”,并非否定PPT的价值——在数据图表展示、工作流程拆解、组织架构呈现等场景中,PPT仍具有不可替代的优势。
核心争议不在于工具本身,而在于是否“为用而用”:当PPT从“辅助呈现”变成“形式负担”,当材料美观度凌驾于工作实效之上,便背离了工具的初衷。
延伸改革:不止于PPT,更要打破“材料崇拜”
除了精简PPT,多所高校还将减负改革延伸至调研、督查、考核等全流程,摒弃“以材料厚薄论优劣”的固化思维。
湖北师范大学明确:
规范督查检查考核,平时已完成考核或可通过其他材料替代的,年终不再要求重复提供支撑材料;压缩材料数量,不以材料美观度、厚薄程度评判工作优劣。
韶关学院推出为基层减负10条举措:
减少重复督查、多头检查,坚持“四不两直”与随机抽查;不得仅以填表格、报材料、拍照留痕、做台账等作为评价标准,不搞花拳绣腿、繁文缛节。
精文减会:为核心工作“松绑”
会议多、时间长、陪会多,也是基层反映强烈的形式主义问题。对此,高校纷纷推出“精文减会”举措:
南昌师范学院实行“周三无会日”制度,明确“能合则合、能简则简”,2025年上半年全校性会议同比压减超50%,日常工作部署转向OA公告、简报等非集会形式,切实缓解“会务压力”。
兰州文理学院2025年上半年校级会议减少26次,全校性文件减少7份,会议费支出同比减少1.22万元(降幅45.8%);同时优化智慧校园线上办事流程,上线电子发票查询系统等,实现“数据多跑路、师生少跑腿”。
这些举措的核心,是让高校教职工从繁杂的形式主义事务中解脱出来,将更多精力投入到教学、科研与服务师生的核心工作中。
而这场“告别PPT内卷”的改革,也为其他领域整治形式主义、破除“过度留痕”顽疾提供了有益借鉴——真正的工作成效,从来不是靠精美材料堆砌出来的,而是靠实实在在的行动与成果。
主要参考文献:
[1]杨鑫宇.“严控PPT”为何赢得好评[EB/OL]. [2026-01-31]. 中国青年报.
[2]湖北工程学院、浙江工商职业技术学院、江汉师范学院、广西机电职业技术学院、湖北师范大学、韶关学院、南昌师范学院、兰州文理学院网站。
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