4位新晋院士，收到“裁员通知书”！

2026年7月17日，英国科学院（The British Academy）公布年度新晋院士名单。埃克塞特大学（University of Exeter）一举拿下五个席位，举校欢腾。

然而，名单公布后不久，其中四位新科院士，收到了一纸“裁员通知书”。

这不是某所大学的黑色幽默，而是一个正在世界范围内上演的荒唐闹剧，为学校夺得荣誉，并不能为自己的教职谋得“一劳永逸”。

2026年8月初，伊利诺伊理工大学计算机学院创院院长Lance Fortnow在领英上发了一条动态：“我从没想过自己会失业。”这位62岁的计算机科学家，1989年在MIT获得应用数学博士学位，本科毕业于康奈尔大学数学系，2007年当选ACM会士——计算机领域的最高荣誉之一，在2020年一手创办了伊利诺伊理工大学计算机学院，结果2026年被自己创办的学院裁了。

这些背后，到底透露出了何种讯号？

先说埃克塞特。

2026年这一届，埃克塞特当选英国科学院院士的共有五人：人文地理学家尼尔·阿杰（Neil Adger）、阿拉伯研究教授罗伯特·格利夫（Robert Gleave）、医学史教授马克·杰克逊（Mark Jackson）、基督教史教授莫温娜·勒德卢（Morwenna Ludlow），以及经济社会史教授简·惠特尔（Jane Whittle）。

一所高校在同一年度捧回五个院士席位，即便在英国高等教育界也属罕见。英国科学院与英国皇家学会（Royal Society）并列为英国两大国家级学术荣誉机构，但分属不同赛道：皇家学会1660年成立，覆盖自然科学、工程与医学；英国科学院1902年成立，面向人文与社会科学——历史、文学、哲学、经济学、法学、语言学及地理学等，现有院士逾1800人。两院头衔，都代表英国学界的最高认可。

然而，学术荣誉并未为埃克塞特的人文社科院系换来缓冲。院士名单公布后不久，校方便启动了人文学科的“深度裁员”计划：历史系拟裁减28%的终身学术岗位，研究休假制度将收紧，留任教师的教学工作量预期增加。

更刺眼的是，除尼尔·阿杰之外，其余四位新晋院士，全部被告知列入裁员名单。

惠特尔在接到通知后，对《泰晤士高等教育》（THE）说了一段后来被广泛引用的话：

一句话，把“巅峰即削减”的荒诞，说到了根上。

埃克塞特的境遇，绝非孤例。

根据英国大学联盟（Universities UK）对90所成员院校公告的统计，仅2024到2025财年，英国高校就裁撤了约1.33万个岗位，超出此前专家预测的1万个，近三年累计裁员更是已接近3万人。

说白了，高校如果是仅凭学费撑起来的模式，那么裁撤在所难免，“生源收缩”带来的高校关闭裁撤，可能不会立刻显现，但结果往往“虽迟但到”。

纵观国内，有人预计到2032年前后，中国高校将从“挑学生”的时代进入“求学生”的时代，过去三年全国关停四万多所幼儿园，县域中小学持续撤并整合，富余教师通过转岗、后勤安置、跨学段调配分流。这套“人员优化”模式，业内普遍判断，未来大概率会复刻到高等教育领域。眼下部分地方本科、民办高职招生困难、补录降分仍现零投档，正是退潮最先露出的礁石。

而如果岗位开始启动收缩，最先承受的，必然是结构性弱势学科（文科、师范、同质化专业）和处在聘期考核中的青椒。

而学术荣誉，也渐渐变得不再是职业的保险箱。 它会为你加冕，却未必能在风暴来临时，为你的岗位背书。

当一所大学，需要用裁掉自己最杰出的头脑来平衡账面，它真正裁掉的，从来不只是几个岗位。而我们，还有时间，决定要不要走到那一步。